Les cadeaux d’entreprise sont un excellent moyen de montrer son appréciation (en remerciant les clients pour leur entreprise ou les employés pour leur service) et d’approfondir les relations avec les clients. Ils améliorent également le moral des employés, les motivent, les encouragent et les apprécient.
C’est pourquoi une excellente pratique consiste à créer une "stratégie de cadeaux" pour vos clients internes (employés) et externes (clients), chaque année.
Si vous n’avez pas de plan stratégique, que vous placez le logo de votre entreprise sur vos "cadeaux", que vous n’offrez des cadeaux qu’à l’occasion des fêtes de fin d’année et que vous faites tout cela sans budget, vous voudrez peut-être repenser votre stratégie. Je ne veux pas être porteur de mauvaises nouvelles, mais c’est le contraire de ce que vous devriez faire lorsqu’il s’agit d’offrir des cadeaux.
Les principaux avantages d’une stratégie de cadeaux d’entreprise sont que vous surprendrez et ravirez vos clients et que vous leur montrerez que vous appréciez et valorisez vraiment la relation. Dans l’ensemble, vos clients seront plus heureux et vous resterez en tête grâce au renforcement de votre relation.
Lorsqu’il s’agit de faire des cadeaux aux employés, vous pouvez améliorer le moral, le bonheur et l’éthique du travail de vos employés en leur offrant un cadeau ou une récompense. Vous avez ainsi la possibilité de montrer votre appréciation pour un travail bien fait. Vous pouvez également reconnaître les employés les plus performants et encourager la concurrence amicale grâce à un programme d’incitation.
Vous ne savez pas par où commencer, voici trois éléments à prendre en considération lors de la planification de votre prochaine stratégie de cadeaux d’entreprise ou de cadeaux aux employés.
Timing
Le moment le plus populaire où les entreprises offrent des cadeaux est généralement la période des fêtes de fin d’année. Cela peut constituer un écueil pour votre stratégie en matière de cadeaux, car elle peut devenir "attendue" si vous offrez un cadeau à vos clients et à vos employés à la même période chaque année.
Si
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